只顧著拼速度、拼業(yè)績、拼口碑，外賣員、快遞員的行駛安全如何保障？日前，定陶區(qū)濱河街道積極開展針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的交通安全知識宣傳活動，深化該群體的安全意識。
為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“解難”“解惑”“解憂”，是濱河街道全方位推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建提質(zhì)增效的重點(diǎn)工作。近年來，該街道加強(qiáng)對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)懷，持續(xù)在強(qiáng)陣地、增服務(wù)、抓治理上下功夫，不斷構(gòu)建資源共享、雙向奔赴、雙贏共進(jìn)的“暖新”工作格局，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
推動新業(yè)態(tài)黨建“兩個(gè)覆蓋”。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，實(shí)施“紅色領(lǐng)航”行動，組建新就業(yè)群體聯(lián)合黨支部1個(gè)、社區(qū)社會組織聯(lián)合會黨總支1個(gè)。建立常態(tài)化聯(lián)席會議機(jī)制，選派3名科級干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，切實(shí)推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨的組織有效覆蓋。引導(dǎo)行業(yè)內(nèi)黨員就近參加組織活動，確保每名黨員都有組織管理、接受黨的教育，保持黨員純潔性、先進(jìn)性、模范性；注重把優(yōu)秀快遞小哥、外賣配送員、企業(yè)出資人、管理骨干等發(fā)展成黨員，在新就業(yè)群體中吸收入黨申請人25名，2024年新發(fā)展黨員4名。
打造新就業(yè)群體“溫暖港灣”。始終堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，將“暖新”服務(wù)貫穿于新業(yè)態(tài)黨建的每一個(gè)環(huán)節(jié)。針對新就業(yè)群體作息時(shí)間的不規(guī)律性，探索實(shí)行24小時(shí)開放服務(wù)。協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)商家聯(lián)盟，共同發(fā)起“暖冬行動”，免費(fèi)提供熱餐、熱飲等支持。定期舉辦“快遞茶話會”“騎手幫扶日”等活動，為新就業(yè)群體提供心理咨詢、愛心義診、急救培訓(xùn)，發(fā)放暖心禮包，為新業(yè)態(tài)群體提供真正貼心的服務(wù)。
激發(fā)基層治理“紅色動能”。吸納120名新就業(yè)群體成為城市治理“合伙人”，高考期間，網(wǎng)約車司機(jī)免費(fèi)出動50輛轎車接送考生。截至目前，有3名女快遞員被授予市三八紅旗手，6名網(wǎng)約車司機(jī)被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，7名外賣小哥被評為勞動模范。建立積分兌換機(jī)制，鼓勵(lì)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體主動參與社區(qū)公益活動，已開展積分集中兌換38次，讓他們在社會治理中找到自身價(jià)值，增強(qiáng)社會融入感，成為基層治理的一支“新生力量”。
記者 胡德光
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